예전에 잠깐 어떤 작은 회사에서 일하게 된 적이 있었다. 그 때는 그냥 멋모르고 무작정 일만 하면 장땡이라고 생각하고, 일 시켜주는 것만으로도 고맙게 생각해서 제대로 된 절차를 몰랐던 때였다. 그래서 근로계약서 하나 제대로 쓰지 않고 몇 달간 일을 했었다. 결국 그 회사를 나오게 되었지만 끝까지 근로계약서는 작성하지 않았다. 그런데 근로계약서 미작성시 벌금을 낸다는 것을 나중에야 알았다. 진즉 알았다면 그 회사에 벌금을 내게 했을 수도 있을텐데 말이다. 오늘은 근로계약서 미작성 벌금 얼마나 내는지 알아보도록 하자. 일단 가장 중요한 사실은, 근로계약서를 작성하지 않은 채 일을 시킨다면 이는 명백한 위법이며, 근로기준법에 따라서 처벌을 받게 된다는 사실이다. 단순한 근로계약서 미작성 뿐만 아니라 근로계약서..
