2017년 공무원 봉급표 확인하기

2017년 공무원 봉급표 인상 확인해보기

시간이 흐르고 해가 바뀔수록 더 좋은 미래가 다가올 것이라고 믿지만, 아직까지 그런 믿음이 현실로 나타난 적은 없는 것 같다. 특히나 요즘처럼 암울한 때엔 더더욱 그러하다.

사회적으로 이런 분위기에는 취직도 더 힘들고 다들 공무원을 선호하는 경향이 짙다. 그런 분위기가 벌써 몇 년째 지속되고 있는데, 오늘은 2017년 공무원 봉급표 얼마나 인상되었는지 확인해보자.

위에 보이는 것이 바로 예상되는 2017년 공무원 봉급표 라고 한다. 봉급 인상률은 3.5% 정도 예정되었다고 한다. 별다른 문제가 없는 한 이대로 진행될 확률이 매우 높다는데, 9급은 약 140만원이 조금 안되는 금액으로 시작하고 급이 높아질수록 15~20만원 정도씩 인상되는 것을 알 수 있다.

국가정보원 기획조정실장의 봉급월액은 따로 비고란에다 할애할 정도인가 보다. 참 희한하다. 교섭단체의 정책연구위원 4급에 해당하면 4급 공무원의 21호봉과 같다고 하는데, 금액을 보니 절대 무시하지 못할 액수인 듯하다.

이래서 다들 공무원 공무원 하는걸까? 안정적인 대신 봉급은 적은 것으로 생각했는데 딱히 그런 것도 아닌가보다. 그 외에도 보좌관과 비서관, 비서 등의 봉급도 따로 비고에다 명시해놓고 있다.

2017년 공무원 봉급표 뿐만 아니라 기타 수당도 따져봐야 한다. 시간외근무수당과 관리업무수당, 직급보조비 등이 있고 성과 상여금과 연가보상비 등도 있다는 것을 기억하자. 특수지역에 근무하면 추가적인 금액을 지급하는데 특수지역이란, 벽지지역, 도서지역, 접적지역 등을 일컫는다. 그 외에도 위험근무수당과 특수근무수당도 따로 있다.

요즘은 과장급을 제외한 4급 이하는 호봉제와 성과상여금의 혼합 형태로 가고 있고 과장급은 상과급적 연봉제 + 연봉제, 고위공무원단은 직무성과급적 연봉제 + 연봉제, 그리고 정무직은 고정급적 연봉제 + 연봉제로 가고 있다.

이번 포스팅은 2017년 공무원 봉급표 예상 정리를 해봤다. 다들 공무원만 한다고 뭐라 하지만, 현실이 그런 것을 어찌할런지...^_ㅜ